山亭区信息网

12月5日，枣庄市山亭区人民政府新闻办公室召开新闻发布会。山亭区委组织部副部长，区人社局党组书记、局长雷杰出席发布会并作主题发布，详细介绍了该区人社部门聚焦市场主体发展需求、赋能劳动者成长，通过系列举措为企业纾困解难、持续优化营商环境的相关工作情况。

聚焦就业优先，实现人岗精准匹配

区人社局以“精准匹配”为核心，组建用工服务队深入园区企业，为200余家重点企业建立“用工需求台账”。针对制造业、服务业等重点领域，开展就业援助月、春风行动等招聘活动46场次，推介岗位3600余个，带动新增城镇就业2810人。同时加大创业扶持力度，举办政策推介活动16场，发放创业担保贷款7412万元、稳岗扩岗专项贷款8649万元，带动就业269人。此外，持续开展“职业技能照亮前程”培训行动，组织“送技能进校园”活动3场，完成补贴性职业技能培训2164人次，新增高技能人才2122人、初中级工217人、技师和高级技师80人，以技能提升赋能就业质量。

强化社会保障，筑牢稳岗保障根基

深入实施全民参保计划，截至11月底，新增扩面参保1051人，征缴各项社会保险费4.77亿元。精准落实社保待遇，累计发放养老保险待遇131.65万人次、10.07亿元，工伤保险待遇1074人次、707.9万元，失业保险金2.06万人次、3441.73万元，技能提升补贴125人、23.35万元。提升经办服务质效，组建帮办代办队伍，发放工伤预防宣传品2000余份，为1000余名行动不便人员提供上门认证服务。拓展社保卡应用场景，联合翼龙文旅、新华书店等推出景区游览、餐饮住宿八折及购书八五折优惠，同步推进工资待遇进卡、诚信联盟建设等工作，全面提升社保卡服务能力。

聚力人才赋能，激活创新发展动能

扎实推进人才招引，组织参加“高校直通车”“榴枣归乡梦想启航”等引才活动7场，推介岗位 1500余个，发布企业急需紧缺人才需求70人、博士后岗位需求6个，达成就业意向260余人。强化人才培育载体建设，助推核芯光电、山亭交发获评2家省级博士后创新实践基地，征集乡村振兴合伙人需求项目10个、博士创新创业大赛揭榜领题赛项目3个，开发青年就业见习岗位271 个，发放大学生就业创业补贴54.4万元、购房补助11万元。优化人才服务生态，完善高层次人才绿色通道服务清单，该区专家服务基层活动入选省级示范项目，获批激励资金10万元。

做实维权护企，构建和谐劳动关系

提升劳动争议调处效能，推行裁审衔接联席会议制度，建立律师调解工作室，完善农民工工资争议速裁机制，处理仲裁案件359起，当期结案率100%，调解成功率82%，调解金额达281.6万元。扎实推进根治欠薪工作，联合住建、交通等部门开展重点企业和在建工程全面排查，8个在建项目均达到A级标准，落实实名制管理988人，缴纳农民工工资保证金1172万元，在翼云机场项目工地设立“安薪之家”。加大依法治欠力度，受理举报投诉及咨询600余次，妥善处置平台线索诉求235条，帮助282名工人追回工资135.6万元，依法移送拒不支付劳动报酬罪案件1起，切实维护劳动者合法权益与企业发展秩序。